疫情事后，在餐饮行业竞争日渐热烈的地点下，品牌平均生命周期不停镌汰，如安在保握已有上风的基础上，实时发现门店工作与家具的不及，不停提高门店工作质地，提高浮滥者的慷慨度重庆汽车销售神秘顾客调查，成为许多连锁餐饮企业念念考的重中之重。

当今市面上的连锁餐饮企业，多数接受总部检察以及门店自查的形状，进行门店工作的自我整改与提高。其次便是借助“玄机主顾”进行门店监督。

玄机主顾，源起于海外连锁企业的监督措施，被世俗应用在连锁餐饮、汽车4S店、银行网点等一些谛视窗口工作的行业。多年来，如麦当劳/肯德基/飞利浦/诺基亚等跨国企业，期骗这个形状，进行门店工作质地的提高，恶果显赫。

企业选中的“玄机主顾”，会以平日浮滥者的身份来到需要走访的门店。通过果真浮滥，如购买家具、体验工作、业务接头等，对家具或工作进行多维度逐项评估。其边界经常与门店功绩联系联，督促职工在日常职责中技艺保握精采的工作质地与现象，提高门店的举座工作水平。

频年来，越来越多的国内连锁餐饮企业也纷纷引入“玄机主顾”，通过“请主顾吃饭，帮门店改善”的工作提高形状，受到世俗的接待。然而如何果真作念到“请主顾吃饭，帮门店改善”是一个值得深化辩论的问题。

连锁餐饮企业时常通过“第三方外包工作”的形状进行玄机主顾暗访：

1、授权委派第三方平台来作念“请主顾吃饭”的才气

2、扫尾后第三方会给到企业一份份已完成的玄机主顾讲明

优点：

不需要我方招募与操作，省时省力

污点：

用度高（是我方招募的2.5到3倍）

莫得私域流量留存

莫得统计分析拿到的便是一份份讲明

契机点、价值点并不明晰

除非再找专科的统计走访公司，进行问题项分析，否则想达到“帮门店改善”的目标已经会有难度。

回归：“请主顾吃饭”容易，“帮门店改善”是贫乏！

是否有一种低资本高效能的“玄机主顾”，既能松驰“请主顾吃饭”，又能达到“帮门店改善”的目标呢？

接下来咱们就来了解一个全新好像的“玄机主顾”器具——【神访助手】小法式。

使用【神访助手】来作念“玄机主顾”，不错让连锁餐饮企业松驰扫尾自运营“玄机主顾”总计这个词经由。从会员招募-任务恳求-分派任务-施行任务-审核讲明-支付用度，一齐齐不错在【神访助手】小法式上完成，经由明晰，操作精辟，审核方便，支付容易。

以下是详确的经由阐发图：

1、公开招募，联系我们企业不错通过我方的企业会员群/职工一又友圈，或者在抖音/小红书/快手等酬酢平台，发布“玄机主顾”招募作为，蛊卦粉丝报名。

2、会员/粉丝通过扫码报名，提交个东谈主信息，选拔盼愿门店，提交任务恳求。

3、企业在后台通过会员信息进行任务分派，示知玄机主顾去施行任务。

4、玄机主顾到店后，签到拍照，在神访助手小法式上填写表单，打分拍照，上传讲明。

5、后台收到玄机主顾讲明，审核讲明，如不对格可驳回修改。

6、讲明审核通过，企业班师在【神访助手】上，进行用度支付，用度会以微信零钱的形状班师打入主顾的账户。

以上【神访助手】帮咱们松驰完成了“请主顾吃饭”这件事，接下来如何进行统计分析呢？

登录【神访助手】后台，有健全的统计分析逻辑，不错扫尾企业无论拿到的若干份讲明，齐不错进行系统的分析与回归，找到不错提高契机点与价值点，为连锁餐饮企业提高工作，提供果真可靠的数据救济。

（波及企业后台里面数据，就不在这里详确展示了。包括区域得分排行、门店得分排行、改善契机点分析、图片分析、评价分析等）

通过【神访助手】小法式作念“玄机主顾”，只需支付“玄机主顾”的餐费，即可获取来自果真主顾的走访讲明以及齐备的统计分析，极地面申斥了连锁餐饮企业作念“玄机主顾”的资本，且经由明晰，易于操作。

当今已有繁多连锁餐饮企业在使用【神访助手】，如烤匠/费大厨/小板屋拌饭等

在使用【神访助手】作念“玄机主顾”的过程中重庆汽车销售神秘顾客调查，企业还不错不停积蓄诚挚粉丝，作念到企业与浮滥者的直线一语气，倾听客户果真心声，果真扫尾连锁餐饮企业“请主顾吃饭，帮门店改善”的目标。